1、机构简介

同呈奇迹培训学校是一家悉力于提高企业与个东说念主*大价值的培训参谋人集团，位于重庆市的文化区――沙坪坝区三峡广场重庆师范大学学术交流中心。我校主要从事西宾文化交流、校际相助、接洽服务、奇迹履历培训、妙技培训。现当今也曾酿成了圭臬化的课程体系，已成为奇迹培训领域的模板。咱们培训的学员已杰出百万东说念主，领跑奇迹西宾领域多年。咱们信守的信仰从未改变：生命是一种学习！于孤单处坚捏，于迷濛处抉择。

2、部门构成

素养研发

同呈学校**教研中心对课程自己进行校正，**研发教辅、科学计划素养试验、开导案例、培训教师等阵势，为学员神勇提供系统化、圭臬化的课程。给学员*专科的课程体验。

业务鼎新

鼎新中心是同呈西宾与相助伙伴共同鼎新的平台。在这里咱们共同制定新的培训体系，在学历与妙技接轨、服务、发展等三个主要领域计划新的步伐并加以履行。**鼎新中心的调动，咱们得以迂曲课程的实用性，提高培训服务的价值。

运营

每年，同呈学校各分部的运营中心齐要为学员安排上课、报考以及文凭领取等办事，因为学员从报名到收尾培训的全历程主要齐在与运营中心的职工发生战斗，是以，同呈学校对运营中心的任职者有着严格的条款。

接洽

同呈学校散播各地的接洽中心大概匡助您得到守护、全新的课程信息。您任何干于课程、磨真金不怕火、服务的猜疑，齐不错在接洽中心得到守护解答，在同呈学校各地分部的接洽现场，您齐不错免费了解到各个课程神志的讲义、教辅等更为具体的信息。

3、大事记

2008年

同呈西宾证据成立

同庚与重庆旅馆治理协会相助开展 “客户服务治理师 ” 神志培训与重庆派力营销治理接洽有限公司相助开拓营销联系培训……

2009

同呈西宾素养研发中心在渝证据成立

成为《销售与阛阓》、《阛阓营销》杂志等企业用户的指定培训服务商

成立服务带领中心与奇迹分析中心

2010

在重庆建立4大素养区，启动障翳重庆阛阓，同庚吸纳了100东说念主的应届毕业生在我机构服务实习

获剑桥大学磨真金不怕火中心授权，成为CIE东说念主力资源、阛阓营销、财务治理等神志指定考点

2011

成为宏构学习网、厚学网等概述性培训家数网站首推西宾机构

系统鼎新中心成立（并吞取代了服务带领和奇迹分析两个机构），启动研发欢欣学员竞争力需求的课程邻近产物与招聘家数网站建立计谋伙伴关系，为学员提供培训到服务举座处置决议

全面参预万州、永川、合川等重庆各区县地带，将熟悉的培训业务带向地方阛阓，何况告成吸纳了150名学生在我机构实习服务

2012

依托重庆熟悉的教研体系赶快在重庆阛阓崛起并得到各大高校学员的招供，告成与重庆城市奇迹学院，重庆医高专，重庆文理学院、重庆科创学院等重庆各大高校签署了定向奇迹妙技培训**，并引入好意思国高清技艺制作网罗课程，电影级的视听抵制，超高性价比服务需要奇迹培训学生。

2013

同呈西宾成立重庆同呈奇迹培训学校，竖立奇迹西宾培训领跑地位。所授多个课程（如热诚接洽师、企业培训师、企业东说念主力资源治理师、众人养分师、客户服务治理师等）也成为行业模版。

4、筹谋

愿景

百年同呈

建立从学历西宾到奇迹培训到服务服务一体化的素养体系，实在处置大部分学员的服务和奇迹发展问题

职责

全场所提高国东说念主的奇迹竞争力，建立实在与社会需求配套的培训体系

5、素养研发

筹谋

竞争力筹谋（competitive strength plan）是关于同呈和其学员齐具有深切兴趣和影响力的

永远想象，旨在发现学员的个性特色及上风，并处置其奇迹妙技的短缺，提高同呈学员的职场竞争力，变世俗的认证培训为实在提高奇迹才智。

该筹谋由三个部分构成：

才智发现阶段：在此阶段，r级书屋小说**同呈学校研发的专科的奇迹测评技艺，学员发现我方的奇迹特长和发展阻扰，寻找到安妥我方发展场所和奇迹定位。

才智提高阶段：作念好奇迹定位，接受同呈学校的联系培训神志进行才智提高，每年，同呈学校齐会在各分部不停彭胀*新的、安妥当地的培训神志，实时反应您的培训需求，为您的奇迹充电作念出*精好意思的准备

轮回评估阶段：同呈学校的老学员不错随时**同呈学校的运营平台与同呈学校保捏谋划，**同呈学校里面的专科扶植，寻找到处置奇迹发展短板的*佳学习决议。

教辅鼎新

商学院基因神志（the Gene of Commercial College）：国际商学院案例素养法的引进与延长，汇合东说念主力资源治理、鼎新治理、换取力等诸多主要课程栏目，并精好意思分析探讨了压力治理、价钱谈判等让东说念主津津隽永的专题。

6、价值不雅

治理

倒金字塔体系

从顾主——职工——治理者的倒金字塔结构之是以会被建立起来，是因为在服务型组织中，在更好地欢欣顾主需求之前，咱们必须也要把我方的职工当成顾主，为他们提供完善的服务。在组织中，独一职工的需求被置于治理者之上时，他们才会实在敬重顾主的需要。

将同呈成立成为“学习型”的企业鼎新组织、历久笃信职工的自我治理才智、不停为职工提供培训和发展空间，咱们信托，只须咱们不停匡助职工成长，价值势必**他们传递，*终顾主就会享受到更为完整的服务。

鼎新

坚捏“自我放浪”

“自我放浪”才智让我方的新产物取代旧产物，在同呈里面不停达成产物的瓜代和升级。不舍得自我放浪和根除的企业是危境的，菲林、想象尺、磁带摄像机……当这些往时光泽的产物被新产物取代时，有太多的企业随之消失在历史的舞台。为了幸免这一场地，天然同呈从素养步伐与服务才智上齐优于行业平均水平，但历久齐在自我鼎新，不停冲突原有的产物结构，达成咱们在课程结构、讲课试验、教辅器具等设施的不停跨越。同呈学校的这种“自我放浪”精神，使它当今仍保捏着在业内当先。

分享

充满乐趣的氛围

同呈学校但愿职工和学员齐大概奴隶兴趣、享受办事，因此咱们饱读吹职工目田张扬天性，以*收缩的心态与姿态迎接每一个挑战——活泼且充满乐趣的文化使职工不错在繁冗的办事之余畅享好意思食和文娱之趣。午休时辰，职工们不错在健身房挥汗，也不错享受顷刻间推拿椅……而关于学员，咱们每年齐会精挑细选有品性的课程和学习府上奉献给学员，但愿能**这些，匡助咱们每一个齐创造出属于我方的文化。

7、地舆位置

地址：重庆市沙坪坝区天陈路

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